Capacitação

Texto: Redação Revista Anamaco

Estão abertas as inscrições para uma nova turma do Start Gerdau, iniciativa da empresa em parceria com o projeto Start, criado pela Accenture e realizado em colaboração com o Instituto Ser+. O projeto promove formação e capacitação profissional de jovens de baixa renda na cidade de São Paulo.
Para fazer parte do programa, os alunos devem ter entre 18 e 24 anos, Ensino Médio completo ou em fase de conclusão em instituição da rede pública, fazer parte de núcleo familiar com renda inferior a um salário mínimo por pessoa e não podem ter vínculo empregatício atual. Com meta de empregabilidade dos alunos em 70% em áreas administrativas e de tecnologia, o programa deve gerar novas oportunidades e fomentar o acesso ao ecossistema da economia digital.  
No intuito de assegurar condições de igualdade no mercado, as turmas do Start Gerdau deverão ter 55% de presença feminina para serem iniciadas. Os selecionados ainda recebem auxílios como material pedagógico e convênio odontológico.
As aulas, totalmente à distância, terão início na primeira semana de setembro. A partir de outubro, parte das aulas poderá ser retomada no formato presencial e com turmas reduzidas, seguindo os protocolos de distanciamento social e de forma alinhada às decisões do Governo do Estado de São Paulo e da Prefeitura da capital paulista.
O curso tem previsão de encerramento no início de dezembro, terá duração de, aproximadamente, três meses (200 horas), com aulas e exercícios de qualificação em habilidades técnicas e comportamentais, especialmente focadas em administração, inovação e tecnologia. As sessões on-line serão realizadas por meio da plataforma Cisco Webex, enquanto as presenciais estão previstas para ocorrer na sede do Instituto Ser +, localizada na Universidade São Judas Tadeu, no bairro da Mooca, em São Paulo.
Os jovens formados pelo programa são encaminhados para processos de recrutamento nas empresas parceiras e têm acompanhamento da equipe do Ser+ até seis meses após o fim do curso para ingresso no mercado de trabalho. 
Com o objetivo de fomentar o empreendedorismo de jovens em situação de vulnerabilidade social, a Gerdau contribui com o projeto por meio de mentorias on-line e presenciais realizadas por colaboradores voluntários da companhia. Os mentores auxiliam os participantes no desenvolvimento do projeto apresentado ao final do curso e compartilham suas experiências profissionais. Além disso, a empresa tem contribuído financeiramente para custear a execução do programa.
No início de julho, a Gerdau celebrou a conclusão de sua primeira turma no projeto Start. “Iniciamos a parceira com o Instituto Ser+ e a Accenture, este ano, por compreendermos que a iniciativa está alinhada com nossos esforços para potencializar o empreendedorismo e a transformação social a partir da educação”, explica Paulo Boneff, head de Responsabilidade Social da Gerdau.
Segundo ele, o trabalho para empoderar pessoas envolve o estímulo ao desenvolvimento profissional e a inclusão social de jovens da periferia. “A companhia tem apoiado projetos que capacitem atuais e futuros empreendedores e nossos colaboradores estão engajados para participar. Ao todo, foram mais de 100 horas doadas pelos profissionais da Gerdau para realizar as mentorias da turma inicial”, completa.
No decorrer do projeto, o Instituto Ser+ contribuiu com sua Tecnologia Social voltada para o autoconhecimento, autoestima, descoberta de talentos, desenvolvimento humano, escolarização e profissionalização de jovens em situação de vulnerabilidade social. “A primeira turma, formada por 30 alunos, foi incentivada a descobrir seus talentos e, consequentemente, conquistar seu primeiro emprego. Apesar da pandemia, conseguimos finalizar o curso de forma on-line, o que se mostrou como um aprendizado para os próximos. Tanto o conteúdo quanto as mentorias foram mantidos visando três pilares: protagonismo social, valor compartilhado e novas oportunidades”, reforça Sofia Esteves, presidente do Instituto Ser+.
Matthew Govier, diretor da Accenture e responsável pelo projeto no Brasil, observa que a empresa tem o compromisso de aplicar soluções em escala para ajudar a resolver desafios sociais complexos. “Usamos nossos conhecimentos em inovação digital para capacitar profissionais de forma alinhada às oportunidades de emprego e empreendedorismo existentes em cada mercado. O nosso papel é, junto com os nossos parceiros,  criar oportunidades e capacitar  pessoas para que possam construir carreiras em um mercado de trabalho em profunda transformação”, pontua.
Desde 2013, o Start da Accenture capacitou 1.658 jovens no País, dos quais 976 foram contratados pela consultoria ou por parceiros. Interessados podem se candidatar ao curso gratuito por meio do link: https://bit.ly/2W2HNFW, até o dia 31 de julho.

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