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Texto: Redação Revista Anamaco

Pela oitava vez consecutiva, a AkzoNobel no Brasil foi certificada pelo Top Employers Institute, autoridade global na certificação de excelência na gestão de pessoas. A multinacional holandesa do segmento de tintas e revestimentos, conhecida pelas marcas Coral, Sparlack, International e Sikkens, qualificou-se entre as 71 companhias brasileiras reconhecidas entre 2.200 empresas de 122 países.
Além do Brasil, o fabricante também obteve esse reconhecimento em outros sete países: China, França, Alemanha, Holanda, Suécia, Reino Unido e Estados Unidos, que repetem as certificações do ano anterior. Como cinco países se encontram na Europa, a companhia também ganhou o selo de “Melhor Empregador Europeu”.
No Brasil, a AkzoNobel está certificada em cinco categorias: Estratégia de Negócios, Ambiente de Trabalho, Performance, Aprendizagem, Propósito & Valores. “Estar entre as melhores empresas do Brasil pelo oitavo ano consecutivo é muito significativo para nós, uma vez que as pessoas estão no centro de nosso negócio. Por isso, ser reconhecida como uma das empresas com as melhores práticas em gestão de pessoas, com os mais altos padrões internacionais de conformidade e governança nos motiva a seguirmos fortalecendo nossa relação com nossos colaboradores e como marca empregadora”, afirma Francisco Farias, diretor de Recursos Humanos da empresa.
O programa de certificação do Top Employers Institute se baseia na participação e nos resultados da Pesquisa de Melhores Práticas de RH. Desenvolvida a partir de uma metodologia global, a pesquisa cobre seis dimensões de RH divididas em 20 sub-tópicos, como Estratégia de Pessoas, Ambiente de Trabalho, Aquisição de Talentos, Aprendizagem e Bem-estar. Uma vez certificada, a organização recebe relatórios de feedback sobre sua pontuação no processo, permitindo que empresa aprimore e desenvolva seu ambiente de trabalho.
Na análise de David Plink, CEO do Top Employers Institute, ser certificado como Top Employer é uma prova da dedicação e comprometimento das organizações em implementar excelentes políticas de RH e práticas de gestão de pessoas com o intuito de melhorar o mundo do trabalho. “Tempos excepcionais trazem à tona o melhor das pessoas e das organizações”, finaliza.

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