Executivos da Schneider Electric assumem novos cargos e novos desafios
Texto: Redação Revista Anamaco
A Schneider Electric anuncia mudanças em sua diretoria, tanto em âmbito global como local. Tania Cosentino assume o cargo de vice-Presidente sênior global de Customer Satisfaction and Quality (CS&Q), enquanto a presidência para América do Sul passa a ter Rafael Segrera à frente, executivo que chega da França e acumula 22 anos na companhia.
Tania, em sua atuação mais recente, foi responsável, nos últimos seis anos, pela preparação da Schneider Electric para a transformação digital na região sul-americana. A executiva também atuou na área de sustentabilidade, principalmente em temas relacionados a eficiência energética, acesso à energia, defesa das mulheres e diversidade, conhecimento que, a partir de agora, será aplicado na criação de uma companhia ainda mais focada na solução dos problemas dos clientes.
Segundo a executiva, a empresa valoriza e estimula o aperfeiçoamento contínuo dos seus colaboradores – em todos os níveis hierárquicos – e acredita que parte disso se dá pelas vivências e pelas experiências no trabalho. Por isso, a cada quatro ou cinco anos, altera seu corpo diretivo, dando aos profissionais a oportunidade de adquirir novos aprendizados e competências, o que é essencial neste mundo em transformação exponencial”, afirma. “Líderes submetidos a experiências múltiplas se tornam mais sensíveis às mudanças em curso, mais capazes de perceber tendências e, portanto, mais inovadores”, observa Tania.
Rafael Segrera é formado em Administração de Empresas pela Universidad Fermín Toro, com especialização em gestão pelo Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA), ambas instituições venezuelanas. Iniciou sua carreira em 1987, na Telemecanique, hoje adquirida pela Schneider Electric. Após uma temporada de estudos no Canadá, entre 1992 e 1996, reingressou na empresa, onde ocupou cargos de gestão em diferentes países, nas áreas comercial e industrial como diretor comercial e vice-presidente.
Entusiasmado com a oportunidade, Segrera considera a América do Sul estratégica para a companhia. “Há, na região, grande potencial no campo da IoT (internet das coisas) para o desenvolvimento da Indústria 4.0, edifícios inteligentes e data centers, e, com o EcoStruxure, nossa arquitetura de sistema aberta, interoperável e habilitada para IoT, estamos prontos para ajudar nossos clientes a acelerar na jornada da transformação digital”, finaliza.
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