Novo comando

A Gerdau S.A. e a Metalúrgica Gerdau S.A. anuncia um importante passo na evolução da governança corporativa da empresa em seus 116 anos de história, que estava há mais de doze meses sendo planejado.
Como parte do processo de transformação da companhia, a partir de primeiro de janeiro de 2018, os atuais integrantes da família Gerdau Johannpeter na liderança executiva das empresas - André Gerdau Johannpeter, diretor-Presidente (CEO) e os vice-Presidentes Executivos Claudio Johannpeter e Guilherme Gerdau Johannpeter - passarão a se dedicar, exclusivamente, aos Conselhos de Administração das respectivas companhias, órgãos dos quais já fazem parte.
Para conduzir essa nova etapa, o Conselho de Administração escolheu Gustavo Werneck, atual diretor Executivo da Operação Brasil, como novo diretor-Presidente (CEO) da Gerdau a partir de primeiro de janeiro do ano que vem.
Werneck, 44 anos, atua na empresa há 13 anos. É formado em Engenharia Mecânica pela Universidade Federal de Minas Gerais e possui MBA’s em gestão pelo INSPER e Fundação Getúlio Vargas, além de cursos de aperfeiçoamento pela INSEAD, Harvard Business School, Kellogg School of Management e London Business School. Anteriormente ao cargo que ocupa hoje, foi diretor Corporativo de TI e diretor Industrial da Gerdau na Índia, entre outras posições.
André Gerdau Johannpeter, atual CEO, destaca que a empresa está confiante na capacidade de gestão diferenciada e na aderência de Werneck à nova cultura empresarial da Gerdau. Segundo ele, em todas as posições que ocupou, sempre com foco em resultados, o executivo venceu importantes desafios, alavancou resultados e construiu equipes de alto desempenho, a partir de um perfil de gestão inovador e de energia contagiante. “Por parte da família Gerdau Johannpeter, entendemos que construímos um legado importante na gestão direta dos negócios, consolidando a empresa como líder de aços longos e especiais nas Américas, além de marcar o ingresso no segmento de aços planos”, observa.
O CEO reforça que, ao longo dos últimos anos, frente aos desafios globais do setor, o Grupo reverteu para positivos os resultados, otimizou ativos, implementou uma inovação digital inédita na indústria do aço e modernizou a cultura da empresa. “A partir de janeiro, vamos aproveitar a nossa experiência executiva para focar, ainda mais, na definição das estratégias de médio e longo prazo da Gerdau visando a geração de valor para nossos públicos estratégicos e apoiando nossos executivos no processo de implementação", garante.
Werneck, por sua vez, ressalta que é uma honra assumir o desafio de liderar uma empresa com a história, o porte, a qualidade de seu time e a cultura da Gerdau. “Ao assumir a nova posição, nosso foco será o de continuar e acelerar as transformações que a companhia vem passando nos últimos anos, buscando ampliar a rentabilidade de nossas operações e gerar mais valor para os acionistas", explica.