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Texto: Redação Revista Anamaco

Desde o dia 17 de janeiro, a Nexans possui uma nova estrutura organizacional, sob a liderança do diretor executivo, Christopher Guérin. Essa mudança visa acelerar o crescimento lucrativo e está alinhada aos objetivos do Grupo apresentados no Capital Markets Day, convenção para parceiros e stakeholders, realizada em novembro de 2024.   
Com isso, o Grupo se prepara para o próximo ciclo estratégico e impulsiona a inovação nos mercados de PWR-Grid e PWR-Connect. A estrutura baseada na região geográfica coloca ênfase na melhoria da experiência do cliente e atende às constantes necessidades de transformação do mercado.   
O novo Comitê Executivo é composto por 15 membros executivos. A equipe de liderança tem como objetivo representar melhor as prioridades comerciais, industriais e empresariais da Nexans, seguindo as diretrizes alinhadas pela companhia.   
De acordo com Gwénaël Gilbert, diretor Presidente da Nexans Brasil, com a determinação de equipes distintas para cada região geográfica, será possível entender, de forma mais direta, o que o mercado pede, possibilitando uma resposta rápida e precisa. 
Guérin pontua que a nova estrutura organizacional como Pure Player de eletrificação visa focar nos clientes estratégicos e melhorar as capacidades de inovação da empresa. “Ao alinhar nossas equipes, mercados e regiões geográficas com essas prioridades, estamos mais bem preparados para atender às necessidades de nossos clientes e buscar novas oportunidades de crescimento de forma orgânica e inorgânica”, explica.

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