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Texto: Redação Revista Anamaco

Desenvolver os profissionais de construção civil e transformar suas carreiras são objetivos da Juntos Somos Mais. Por isso, desde o início da pandemia, a empresa investiu mais de R$1 milhão em capacitação e distribuiu, somente no primeiro semestre deste ano,  mais de R$9 milhões em prêmios para os membros de seu programa de relacionamento, entre varejistas e profissionais de obra.
De acordo com a empresa, a quantidade média de premiações distribuídas por mês foi superior a 21 mil unidades. Entre os prêmios disponíveis estão mobiliário para loja, ferramentas, itens de informática, eletrônicos, entre outros.
Para impactar positivamente o mercado da construção, conhecendo as necessidades desses profissionais e as incertezas que eles enfrentam, como as mudanças trazidas aos negócios diante do cenário pandêmico ou a sazonalidade das obras, a Juntos Somos Mais reforçou a capacitação dos trabalhadores do setor por meio de seus canais de conteúdo. Do lado dos varejistas, o Papo de Balcão dispõe de vídeos pensados para ajudá-los a desenvolver seus negócios. Os temas versam sobre finanças, vendas, marketing e produtos.
Já para os profissionais de obras, a TV Juntos Somos Mais oferece acesso a temas como a forma correta de utilizar ou aplicar produtos e a melhor forma de executar os trabalhos. Os cursos ajudam os profissionais a aprimorarem seus conhecimentos, estarem mais bem qualificados para atender aos seus clientes e se prepararem para as adversidades.
Além de aproveitar os conteúdos, esse público acumula pontos no Programa de Relacionamento ao assistirem aos vídeos. "O objetivo vai além de oferecer o maior programa de fidelidade do varejo da construção civil. Com as nossas iniciativas, fazemos a diferença no setor como um todo, impactando positivamente varejistas, lojistas e profissionais de obra. Esses dados mostram que estamos fazendo um trabalho forte nesse sentido e que temos muito a oferecer ao mercado", comenta Antonio Serrano, CEO da Juntos Somos Mais.

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