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Texto: Redação Revista Anamaco

Consciente de que a inovação deve ser a chave para tornar qualquer negócio mais competitivo no mercado e, por isso, precisa ser incorporada, constantemente, às ações, o Grupo Menegotti começou 2021 lançando um Programa de Inovação.
Com ele, a empresa busca transformar novas ideias em sucesso. Nessa trajetória, conta com a participação dos colaboradores. Pauline Menegotti Horn, CEO da companhia, explica que a iniciativa possui grupos de trabalho criados para atuação em dois temas principais: Indústria 4.0 e Atendimento 4.0. “Estamos preparando essas equipes para disseminar o conhecimento e para aculturar os demais profissionais da Menegotti”, conta.
Na prática, o Comitê Inovação Menegotti (CIM) é formado por sete funcionários, preferencialmente, de setores diferentes. Cabe ao grupo, a partir de agora, conduzir a empresa para os objetivos estratégicos no âmbito da inovação, que foi subdividida em cinco blocos principais: Pessoas, Mercado, Processos, Sustentabilidade e Resultado.
De acordo com Pauline, o programa tem como base o sonho de tornar a companhia líder do canteiro de obras do século 21. “Como queremos que o Grupo Menegotti siga por mais várias gerações, o início desse trabalho de inovação é um marco e um momento importante para definição dos próximos passos de atuação”, finaliza.

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