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Texto: Redação Revista Anamaco

A Paranapanema realizou, no início deste ano, três encontros com colaboradores e com membros da sociedade. Os painéis têm como objetivo ajudar a entender como a empresa pode contribuir para o desenvolvimento sustentável das regiões em que atua. Os encontros foram realizados nas unidades de Santo André (SP), Serra (ES) e Dias d´Ávila (BA). “Debatemos questões econômicas, sociais e ambientais relacionadas ao nosso trabalho. Queremos discutir os impactos que a empresa causa, positivos e negativos, e entender como tornar nosso negócio ainda mais forte e, ao mesmo tempo, contribuir mais para o desenvolvimento da sociedade”, afirma Alexandro Ávila de Moura, diretor de Operações da companhia.
Os painéis foram conduzidos por profissionais especializados com metodologias pré-estabelecidas, de modo a contextualizar os temas abordados e otimizar os debates. “É fundamental entendermos como a Paranapanema é vista pelos nossos colaboradores e demais membros da sociedade. Pretendemos reforçar práticas que potencializem os impactos positivos das atividades da empresa e minimizem os negativos, contribuindo, de forma cada vez mais efetiva, para o desenvolvimento sustentável local”, afirma Moura.
Além dos encontros, outras 550 pessoas que possuem relação com a Paranapanema, como fornecedores, clientes, instituições financeiras e acionistas, foram convidadas a responder um questionário online sobre sustentabilidade.
Na planta de Dias d’Ávila, a companhia realiza, desde 2001, um projeto de formação de agentes ambientais com as comunidades vizinhas. Por meio de uma programação anual de treinamentos, eventos, visitas e reuniões, o programa compartilha conhecimento técnico-ambiental com a comunidade, contribuindo para a conservação do meio ambiente e da qualidade de vida da população local.

Foto: Divulgação