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Texto: Redação Revista Anamaco

A Roca Brasil, pertencente ao Grupo Roca e à frente das marcas Roca, Celite e Incepa, acaba de conquistar a Certificação FIA Employee Experience (FEEx). Capitaneado pela experiência da Fundação Instituto de Administração (FIA), esse reconhecimento integra o processo do Prêmio “Lugares Incríveis para Trabalhar 2023” que, anualmente, abre inscrições para avaliar e reconhecer as empresas com melhores práticas de gestão de pessoas.
A conquista faz parte da primeira etapa do processo, que se constituiu em uma ampla pesquisa respondida pelos colaboradores da empresa dentro de um panorama que avalia as corporações em nove itens. Entre eles, a empresa se destacou nos atributos de Liderança, Qualidade de Vida no Trabalho e ESG.
Nesse contexto, os participantes também identificam seus líderes como majoritariamente Inspiradores e Educadores, um cenário propício para a criação de um ambiente agradável para trabalhar, além de favorecer a construção de equipes mais unidas e um clima mais harmonioso e produtivo. “Na Roca Brasil em Serra (ES), promovemos um trabalho colaborativo que, por consequência, nos permite prosseguir na constante busca pelo desenvolvimento e melhoria dos processos”, afirma Marcelo Denadai, gerente da unidade.
Entre as atividades elaboradas e implementadas pela área de Recursos Humanos da empresa da Roca Brasil está o Pré-Emprego, programa de capacitação dos colaboradores que chegam às plantas fabris. O objetivo é permitir a experiência daqueles que chegam dentro de uma visão global do processo produtivo para, só mais adiante, definir o posto de trabalho que concilia suas aptidões e interesses. No âmbito de líderes, o programa Learning Agility atua como uma ferramenta que aprimora as habilidades interpessoais dos colaboradores. 
No aspecto Qualidade de Vida, a companhia foi reconhecida por seus bons indicadores que denotam a satisfação pessoal do trabalho realizado dentro de uma atmosfera saudável e cortês, evidenciando o equilíbrio entre as perspectivas de ambiente organizacional e vida pessoal. Entre as iniciativas, todas as unidades presentes no país contam com uma recorrente agenda de ginástica laboral.
Outro pilar enfatizado na pesquisa considera as ações sociais que visam fomentar o relacionamento com as comunidades presentes no entorno das fábricas. “Essa é uma prática que faz parte do DNA da Roca Brasil que, por meio do aporte aos projetos, deixa um legado mais próspero nas regiões onde está instalada”, afirma Lindaura Prado, diretora de Recursos Humanos da empresa. 
A executiva reforça o orgulho pela conquista dessa certificação. “Todos os dias, seguimos alinhados com nossos valores e os programas que acompanhamos diariamente. Como seres humanos, somos movidos pela percepção de que ainda há muito a se fazer e conquistar, mas essa láurea da FIA é, indubitavelmente, um termômetro muito positivo e que valida nosso planejamento e resultados”, celebra Lindaura.

Foto: Divulgação