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Texto: Redação Revista Anamaco

Pelo décimo ano consecutivo, a Saint-Gobain recebe a certificação Top Employer Brasil, concedida pelo Top Employers Institute, entidade mundialmente reconhecida como referência na análise de práticas de excelência em Recursos Humanos. Esse também é o sexto ano consecutivo em que a multinacional recebe o título na América Latina.
A posição da organização no mundo também foi, mais uma vez, chancelada pelo Instituto, com o recebimento do Top Employer Global pelo oitavo ano seguido. Considerando o Brasil, a empresa evoluiu em 10 dos 20 critérios analisados, apresentando crescimento em relação ao ano passado.
Os cinco itens que apresentaram maior impacto das boas práticas foram: Sustentabilidade (+6.67%), Ambiente de Trabalho (+5.93%), Bem-Estar (+3.13%), Recompensa e Reconhecimento (+1.51%) e Aquisição de Talentos (+1.31%). “Estamos muito felizes com os reconhecimentos conquistados local, regional e globalmente no último ano. Estar novamente entre as empresas com as melhores práticas de recursos humanos reflete nossa preocupação, cuidado e investimento com o que consideramos que seja nosso maior ativo: nossas pessoas. A 10ª conquista consecutiva no Brasil é retrato das nossas ações voltadas ao acompanhamento das mudanças do mercado e tendências para manter a excelência da gestão, mesmo diante de tempos desafiadores e com exigências de transformação contínua”, comenta Marga Diniz, diretora de Recursos Humanos Brasil. 
A adesão à pesquisa de engajamento anual, que mede o grau de satisfação dos colaboradores, subiu de 93% para 96% no Brasil em 2022, com índice geral de engajamento de 89%, cinco pontos percentuais acima da média global do Grupo.
Na análise da executiva, no último ano, a Saint-Gobain desenvolveu ações importantes que fizeram a diferença para a obtenção da certificação Top Employer. A empresa lançou, globalmente, o novo EVP (Employee Value Proposition), que reforça interna e externamente as principais razões para trabalhar no Grupo. O objetivo é enfatizar a importância que cada um possui dentro da companhia, independentemente da área onde trabalha, função que ocupa, país onde atua e personalidade. “Queremos que nossos colaboradores permitam que suas personalidades únicas e seus valores os guiem, todos os dias, para construir um mundo mais sustentável com a gente”, completa Marga.

Foto: Divulgação