Saint-Gobain realiza Semana de Diversidade para mais de 1.000 colaboradores
Texto: Redação Revista Anamaco
A Saint-Gobain realizou a segunda edição da Semana de Diversidade Latam. Sob o mote “Com respeito a gente se entende”, o evento impactou mais de 1.000 colaboradores que atuam nas fábricas e nos escritórios da empresa.
Realizado no final de 2022, o evento teve o intuito de instruir os colaboradores do Grupo sobre a importância de respeitar as diferenças e incentivar a diversidade, fornecendo diversos materiais e palestras educativas com nomes como Eduardo Lyra, CEO e fundador da Gerando Falcões.
Na agenda especial aos colaboradores que trabalharam nas marcas de construção civil do Grupo, Fayda Belo, advogada especialista em crimes de gênero direito antidiscriminatório e feminicídios, foi convidada para falar sobre como podemos ser aliados na luta antirracista.
Durante o evento, os colaboradores também puderam participar de debates sobre temas como inclusão produtiva, a importância das lideranças para alavancar a diversidade e inclusão de mulheres no mercado da construção. Por meio de vídeos e newsletters, a empresa também falou sobre seus próprios indicadores de diversidade, objetivos para ampliá-los e mulheres na liderança, além de promover uma roda de conversa sobre a trajetória e desafios enfrentados por pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
Priscila Laje, gerente de Transformação Organizacional na Saint-Gobain Produtos para Construção, conta que, nos últimos dois anos, o Grupo aumentou o número de mulheres na liderança, com 31%, além de ter ampliado a representatividade negra, refletindo 52% do quadro de colaboradores e 28% das lideranças, através do programa Construindo Diversidade. “Vemos nossas metas ESG como uma de nossas prioridades atualmente. Além do nosso compromisso com a sustentabilidade, buscamos investir em ações que ajudem a diversificar o mercado da construção, gerando mais oportunidades para todos. Temos consciência que ainda temos um longo caminho para trilhar e estamos focados em sermos cada vez melhores para a sociedade”, completa a gerente.
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