Aprimoramento profissional

Texto: Redação Revista Anamaco

A Tigre está expandindo sua presença no mercado de capacitação profissional e acaba de lançar a plataforma EducaTigre. A nova ferramenta deverá concentrar todos os cursos realizados pela companhia, nos formatos presencial e on-line, e será direcionada para colaboradores e público externo, como profissionais de obra, da construção civil, engenheiros, agrônomos, lojistas e balconistas. 
A plataforma deverá englobar todos os programas de treinamento realizados pela empresa, como por exemplo: Tigre Tá On, Live dos Feras, Tigre Explica, Vendedor Tá On, entre outros. Os usuários terão acesso a cursos gratuitos nos segmentos de hidráulica, pintura, elétrica, infraestrutura e vendas, entre outros.
Ao acessar os cursos na Educa Tigre, os profissionais de obra farão parte do Clube dos Feras, o programa de relacionamento da Tigre, que oferece benefícios como: acesso antecipado a lançamentos de produtos, campanhas com sorteio de brindes ao longo do ano, ativações promocionais e oportunidades de experimentar novos produtos em primeira mão. “Estamos muito orgulhosos do caminho que temos construído no setor de capacitação. O desenvolvimento dessa plataforma será fundamental para democratizar e ampliar o acesso à qualificação profissional gratuita, permitindo que mais profissionais se aperfeiçoem de maneira eficiente e acessível. Esperamos que a iniciativa facilite a vida de milhares de profissionais, oferecendo conhecimento para se destacarem no mercado de trabalho" afirma Daiane Schimitt, coordenadora de Capacitação do Grupo Tigre. 
Segundo ela, em 2023, a companhia capacitou mais de 193 mil profissionais de obras e do varejo pelo País. Dentre eles, 625 pessoas realizaram cursos de longa duração, como o curso de formação em instalação hidráulica, mais de 44 mil profissionais receberam capacitações em palestras e workshops no varejo e mais de 144 mil foram qualificados de forma online, por meio do programa Tigre Tá On.
Daiane destaca que o Grupo Tigre tem trabalhado para expandir sua área de atuação e aperfeiçoar os cursos presenciais. “Em 2024, além dos centros de treinamento que já existiam em Rio Claro (SP) e Joinville (SC), a empresa passou a disponibilizar centros de treinamento por meio de parcerias nas cidades de Curitiba (PR), Salvador (BA), São Paulo (SP), Campinas (SP), Sorocaba (SP), Goiânia (GO), Rio de Janeiro (RJ), Recife (PE) e Ribeirão Preto (SP). 

Foto: Divulgação