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Texto: Redação Revista Anamaco

Hoje, 23 de junho, é comemorado o Dia Internacional das Mulheres na Engenharia. A data surgiu com o objetivo de dar visibilidade às mulheres no setor e fortalecer o espaço que elas ocupam, visto que a profissão ainda é, majoritariamente, ocupada por homens.
De acordo com dados do Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea), o público feminino representa cerca de 20% dos profissionais com registro nas diversas áreas da engenharia no Brasil. O percentual ainda é baixo, mas algumas empresas trabalham para mudar esta realidade, como é o caso da Votorantim Cimentos.
Atualmente, do total de profissionais registrados como engenheiros na empresa no Brasil, 27% são mulheres, que atuam em fábricas e escritórios corporativos. De 2019 a 2022, houve um crescimento de 15% nesse número. 
De acordo com a empresa, o motivo desse avanço está relacionado ao compromisso da Votorantim Cimentos com a equidade de gênero. A meta, até 2030, é ter 30% das mulheres ocupando posições de liderança em seu quadro geral de empregados no Brasil. 
Izabelle Caetano Barros, de 29 anos, coordenadora de Operações da fábrica de Argamassas em Limeira (SP), é um exemplo de mulher engenheira que tem ocupado uma posição de liderança na companhia. Ela está à frente de uma equipe de 30 pessoas. 
Nascida em Belo Horizonte (MG) e formada em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Itajubá (MG), Izabelle estudou, ainda, na Universidade de Tecnologia de Compiègne, cidade a cerca de 80 quilômetros de Paris, na França. Depois de seis meses, fez estágio em uma indústria da área de material de construção, enfrentando desafios para se posicionar profissionalmente, como o preconceito por ser estrangeira e mulher, em um setor predominantemente masculino. Ao retornar para o Brasil, estagiou na área de mineração. “Gosto da adrenalina de estar em uma operação”, afirma Izabelle.
Impulsionada por essa vontade, participou de seleções de programas de trainees, entre eles, uma seleção às cegas da Votorantim Cimentos, em que foi aprovada em 2019. Após o programa, onde passou por várias áreas, começou trabalhando na área coorporativa no negócio de argamassas, mas sempre manteve a vontade de trabalhar na área industrial, por isso buscava oportunidades para trabalhos temporários, como por exemplo, cobrindo férias de outros profissionais nas fábricas da empresa. Até que em 2022 recebeu a oportunidade de assumir a coordenação da unidade de Argamassas em Limeira.
A engenheira lembra que estar à frente de uma operação é bastante desafiador e frisa que é preciso manter a guarda alta, principalmente em relação à segurança, visto que antes mesmo de olhar para o processo é preciso cuidar das pessoas. “Sempre procurei me posicionar de forma profissional para enfrentar desafios por ser mulher dentro da Engenharia, mostrando o conhecimento que tenho para contribuir. Hoje, vejo que a equipe da fábrica reconhece minha liderança. Procuro, desta forma, tornar o ambiente mais leve e inclusivo. O meu propósito é ser uma liderança feminina, no ambiente industrial que inspire as pessoas a entregarem sua melhor versão.  O programa de trainee foi muito importante para perceber isso”, salienta Izabelle. 
Este ano, a coordenadora está participando do Lidera VC, um dos programas da Votorantim Cimentos para o desenvolvimento de mulheres em cargos de liderança e que já contemplou mais de 100 profissionais desde 2021. “O programa está sendo muito importante para conhecer outras mulheres, que também são líderes na área industrial na empresa, trocar experiências e debater temas sobre a mulher no mercado de trabalho”, finaliza Izabelle.

Foto: Divulgação